Book an Aftercare Consultancy & Workshop Session

Cynhadledd y Rhosyn Gwyn

Stori Ein Sylfaenydd

Cynhadledd y Rhosyn Gwyn

Stori Ein Sylfaenydd

Ahmed Alsisi yw'r Caplan, yr Awdur, a'r Entrepreneur a sefydlodd White Rose Functions and Memorials, un o wasanaethau angladd mwyaf cynhwysol y DU. Ganwyd Ahmed yn Gaza, a goroesodd ryfel a thrawma, gwnaeth Gaerdydd yn gartref iddo ac adeiladu bywyd a oedd wedi'i gysegru i wasanaethu ac iacháu.

Cyflawniadau Allweddol:

Gwasanaeth Arloesol: Yn 21 oed, sefydlodd y cartref angladdau Mwslimaidd cyntaf yng Nghymru, gan ehangu'n ddiweddarach i White Rose Funerals (2016), a dyfodd yn gyflym trwy ganolbwyntio ar drugaredd wirioneddol a chynhwysiant heb ei ail (yn gwasanaethu teuluoedd Mwslimaidd, Sicaidd, Hindŵaidd, Teithwyr, Byddar, Cristnogol, a seciwlar).
Arweinydd y Diwydiant: Mae Ahmed yn eiriolwr cydnabyddedig dros newid, gan gynghori Senedd Cymru ar brofedigaeth a lles. Sefydlodd hefyd Gynhadledd Galar a Llesiant Meddwl Cymru, sef platfform sy'n ymroddedig i drawsnewid ôl-ofal ledled y DU.
Cenhadaeth: Mae ei daith yn dangos sut y gall empathi a menter weithio law yn llaw i amharu ar safonau corfforaethol a blaenoriaethu gofal personol, sy'n cael ei yrru gan y gymuned.

Gwasanaeth Gweithdy Ôl-ofal

Gweithdai Ôl-ofal a Chymorth i Deuluoedd

Dysgwch sut i greu systemau cynaliadwy sy'n cadw teuluoedd mewn cysylltiad â'ch gofal ymhell ar ôl y gwasanaeth angladd. Mae ein gweithdai ymarferol yn eich helpu i symud y tu hwnt i wasanaeth traddodiadol a throi tosturi gwirioneddol yn deyrngarwch parhaol i gleientiaid.

Hyd y Gweithdy

Dewisiadau hanner diwrnod, diwrnod llawn, neu aml-ddydd

Pris Fesul Sesiwn

O £950 i £2,500 y sesiwn

Byddwn yn eich helpu chi a'ch tîm i feistroli elfennau hanfodol ôl-ofal modern:

Dyluniwch gynlluniau dilynol ôl-ofal personol sy'n darparu cefnogaeth ystyrlon yn yr wythnosau a'r misoedd yn dilyn y gwasanaeth.
Hyfforddi staff i ymdrin â sgyrsiau sensitif gydag empathi, gan feithrin ymddiriedaeth a chryfhau perthnasoedd yn ystod cyfnodau anodd.
Datblygwch ddigwyddiadau coffa sy'n meithrin cysylltiadau cymunedol parhaol ac yn cadw'ch cwmni'n cymryd rhan weithredol yn siwrneiau iacháu teuluoedd.
Creu effaith fesuradwy — troi gofal eithriadol yn deyrngarwch pendant ac eiriolaeth bwerus i gleientiaid ar gyfer eich cwmni.

Hyfforddiant Atal Hunanladdiad a Llesiant ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol Angladdau

Mae gweithwyr proffesiynol angladdau yn cwrdd â theuluoedd yn ystod cyfnodau o argyfwng dwfn, ac mae'r hyfforddiant penodol i'r sector hwn yn sicrhau bod eich tîm wedi'i gyfarparu i ymdrin â'r sefyllfaoedd hynny'n ddiogel ac yn dosturiol.

Mae ein rhaglen wedi'i chynllunio i symud y tu hwnt i hyfforddiant traddodiadol, gan ddarparu'r sgiliau ymarferol a'r hyder sy'n angenrheidiol i gefnogi teuluoedd sy'n profi'r lefel uchaf o ofid.

The training also includes full certification and offers optional ongoing mentoring to ensure continuous professional development.

Bydd yr hyfforddiant hwn yn eich helpu chi a'ch tîm:

Adnabod arwyddion o risg hunanladdiad a gofid emosiynol mewn cleientiaid a chydweithwyr.
Ymateb yn ddiogel ac yn sensitif i'r rhai sydd mewn argyfwng, gan dawelu eiliadau anodd gydag empathi.
Adeiladu llwybrau atgyfeirio effeithiol gyda gwasanaethau lles ac argyfwng lleol, gan gysylltu teuluoedd â chymorth proffesiynol yn gyflym.
Grymuso staff i deimlo'n hyderus, wedi'u cefnogi, ac wedi'u hamddiffyn yn emosiynol wrth gymryd rhan mewn sgyrsiau anodd.

Gweithdai Ymgysylltu Cymunedol ac Amrywiaeth

Dysgwch sut i gysylltu'n effeithiol â chymunedau caeedig, niche, neu leiafrifol a'u gwasanaethu'n barchus—grwpiau sy'n aml yn teimlo eu bod wedi'u heithrio neu wedi'u camddeall gan ddarparwyr gofal angladdau traddodiadol.

Mae'r gweithdy hanfodol hwn yn darparu'r offer ymarferol sy'n angenrheidiol i feithrin ymddiriedaeth wirioneddol ac agor marchnadoedd newydd trwy allgymorth a sensitifrwydd dilys.

Nid yn unig y mae'r hyfforddiant hwn yn gwella eich gwasanaeth; mae'n agor drysau i farchnadoedd newydd, ymddiriedaeth gymunedol, a pherthnasoedd parhaol.

Byddwn yn eich helpu chi a'ch tîm i feistroli'r sgiliau i:

Adeiladu pontydd gyda grwpiau amrywiol, gan gynnwys cymunedau Mwslimaidd, Sikhaidd, Hindŵaidd, Byddar, Teithwyr a ffoaduriaid.
Deall anghenion diwylliannol a ffydd-benodol cymhleth er mwyn sicrhau'r safon uchaf o ofal parchus a phersonol.
Datblygu negeseuon cynhwysol, strategaethau allgymorth, a phartneriaethau parhaol sy'n dangos eich ymrwymiad i amrywiaeth.
Hyfforddwch eich tîm mewn sensitifrwydd diwylliannol, cyfathrebu parchus, a llywio sefyllfaoedd cymhleth yn hyderus.

Gweithdai Ymgysylltu Cymunedol ac Amrywiaeth

Nid gwasanaeth yn unig yw ôl-ofal—mae'n graidd i'ch enw da. Mae ein sesiynau sy'n canolbwyntio ar farchnata yn eich dysgu sut i drosi'ch gofal tosturiol yn strategaeth brand ddilys, foesegol, ac sy'n canolbwyntio ar dwf.

Byddwn yn dangos i chi sut i fanteisio ar eich gwerthoedd gwirioneddol i ddod yn ddewis dibynadwy yn eich cymuned.

Bydd yr hyfforddiant hwn yn eich paratoi i:

Saflewch eich brand fel y dewis tosturiol pendant, gan wahaniaethu eich gwasanaeth oddi wrth gystadleuwyr corfforaethol.
Cyfleuwch eich gwerthoedd craidd yn effeithiol ar draws pob sianel, gan gynnwys cyfryngau cymdeithasol, cysylltiadau cyhoeddus, a rhwydweithiau cymunedol lleol.
Defnyddiwch adrodd straeon dilys i feithrin hygrededd dwfn a gwella eich gwelededd lleol.
Datblygwch gynllun marchnata cynhwysfawr sy'n tyfu eich allgymorth yn foesegol ac yn ddilys, gan alinio nodau busnes â gwasanaeth cymunedol.

Adeiladu Cangen Elusennol neu Gymunedol

Ewch y tu hwnt i fusnes traddodiadol drwy greu strwythur cadarn sy'n caniatáu i'ch cwmni gyflawni effaith gymdeithasol bwerus. Rydym yn darparu'r arbenigedd i drawsnewid eich ymrwymiad i lesiant cymunedol yn gangen swyddogol, gyllidadwy o'ch busnes.

Creu model lle mae tosturi, gwasanaeth cymunedol a thwf masnachol yn gweithio gyda'i gilydd.

Bydd yr hyfforddiant hwn yn eich arfogi â'r wybodaeth hanfodol i:

Cofrestrwch gangen gymunedol neu elusennol o'ch busnes, gan ddarparu'r sylfaen gyfreithiol ar gyfer gwaith di-elw.
Mynediad at gyllid a grantiau hanfodol o ffynonellau mawr fel y Loteri Genedlaethol, y GIG, ac ymddiriedolaethau lleol i bweru eich mentrau.
Dylunio prosiectau lles a phrofedigaeth effaith uchel sy'n denu ewyllys da cymunedol hanfodol a chynaliadwyedd ariannol hirdymor yn llwyddiannus.

Gweithdai Ôl-ofal a Chymorth i Deuluoedd

Dysgwch sut i greu systemau cynaliadwy sy'n cadw teuluoedd mewn cysylltiad â'ch gofal ymhell ar ôl y gwasanaeth angladd. Mae ein gweithdai ymarferol yn eich helpu i symud y tu hwnt i wasanaeth traddodiadol a throi tosturi gwirioneddol yn deyrngarwch parhaol i gleientiaid.

Hyd y Gweithdy

Dewisiadau hanner diwrnod, diwrnod llawn, neu aml-ddydd

Pris Fesul Sesiwn

O £950 i £2,500 y sesiwn

Byddwn yn eich helpu chi a'ch tîm i feistroli elfennau hanfodol ôl-ofal modern:

Dyluniwch gynlluniau dilynol ôl-ofal personol sy'n darparu cefnogaeth ystyrlon yn yr wythnosau a'r misoedd yn dilyn y gwasanaeth.
Hyfforddi staff i ymdrin â sgyrsiau sensitif gydag empathi, gan feithrin ymddiriedaeth a chryfhau perthnasoedd yn ystod cyfnodau anodd.
Datblygwch ddigwyddiadau coffa sy'n meithrin cysylltiadau cymunedol parhaol ac yn cadw'ch cwmni'n cymryd rhan weithredol yn siwrneiau iacháu teuluoedd.
Creu effaith fesuradwy — troi gofal eithriadol yn deyrngarwch pendant ac eiriolaeth bwerus i gleientiaid ar gyfer eich cwmni.

Hyfforddiant Atal Hunanladdiad a Llesiant ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol Angladdau

Mae gweithwyr proffesiynol angladdau yn cwrdd â theuluoedd yn ystod cyfnodau o argyfwng dwfn, ac mae'r hyfforddiant penodol i'r sector hwn yn sicrhau bod eich tîm wedi'i gyfarparu i ymdrin â'r sefyllfaoedd hynny'n ddiogel ac yn dosturiol.

Mae ein rhaglen wedi'i chynllunio i symud y tu hwnt i hyfforddiant traddodiadol, gan ddarparu'r sgiliau ymarferol a'r hyder sy'n angenrheidiol i gefnogi teuluoedd sy'n profi'r lefel uchaf o ofid.

The training also includes full certification and offers optional ongoing mentoring to ensure continuous professional development.

Bydd yr hyfforddiant hwn yn eich helpu chi a'ch tîm:

Adnabod arwyddion o risg hunanladdiad a gofid emosiynol mewn cleientiaid a chydweithwyr.
Ymateb yn ddiogel ac yn sensitif i'r rhai sydd mewn argyfwng, gan dawelu eiliadau anodd gydag empathi.
Adeiladu llwybrau atgyfeirio effeithiol gyda gwasanaethau lles ac argyfwng lleol, gan gysylltu teuluoedd â chymorth proffesiynol yn gyflym.
Grymuso staff i deimlo'n hyderus, wedi'u cefnogi, ac wedi'u hamddiffyn yn emosiynol wrth gymryd rhan mewn sgyrsiau anodd.

Gweithdai Ôl-ofal a Chymorth i Deuluoedd

Dysgwch sut i greu systemau cynaliadwy sy'n cadw teuluoedd mewn cysylltiad â'ch gofal ymhell ar ôl y gwasanaeth angladd. Mae ein gweithdai ymarferol yn eich helpu i symud y tu hwnt i wasanaeth traddodiadol a throi tosturi gwirioneddol yn deyrngarwch parhaol i gleientiaid.

Hyd y Gweithdy

Dewisiadau hanner diwrnod, diwrnod llawn, neu aml-ddydd

Pris Fesul Sesiwn

O £950 i £2,500 y sesiwn

Byddwn yn eich helpu chi a'ch tîm i feistroli elfennau hanfodol ôl-ofal modern:

Dyluniwch gynlluniau dilynol ôl-ofal personol sy'n darparu cefnogaeth ystyrlon yn yr wythnosau a'r misoedd yn dilyn y gwasanaeth.
Hyfforddi staff i ymdrin â sgyrsiau sensitif gydag empathi, gan feithrin ymddiriedaeth a chryfhau perthnasoedd yn ystod cyfnodau anodd.
Datblygwch ddigwyddiadau coffa sy'n meithrin cysylltiadau cymunedol parhaol ac yn cadw'ch cwmni'n cymryd rhan weithredol yn siwrneiau iacháu teuluoedd.
Creu effaith fesuradwy — troi gofal eithriadol yn deyrngarwch pendant ac eiriolaeth bwerus i gleientiaid ar gyfer eich cwmni.

Gweithdai Ymgysylltu Cymunedol ac Amrywiaeth

Dysgwch sut i gysylltu'n effeithiol â chymunedau caeedig, niche, neu leiafrifol a'u gwasanaethu'n barchus—grwpiau sy'n aml yn teimlo eu bod wedi'u heithrio neu wedi'u camddeall gan ddarparwyr gofal angladdau traddodiadol.

Mae'r gweithdy hanfodol hwn yn darparu'r offer ymarferol sy'n angenrheidiol i feithrin ymddiriedaeth wirioneddol ac agor marchnadoedd newydd trwy allgymorth a sensitifrwydd dilys.

Nid yn unig y mae'r hyfforddiant hwn yn gwella eich gwasanaeth; mae'n agor drysau i farchnadoedd newydd, ymddiriedaeth gymunedol, a pherthnasoedd parhaol.

Byddwn yn eich helpu chi a'ch tîm i feistroli'r sgiliau i:

Adeiladu pontydd gyda grwpiau amrywiol, gan gynnwys cymunedau Mwslimaidd, Sikhaidd, Hindŵaidd, Byddar, Teithwyr a ffoaduriaid.
Deall anghenion diwylliannol a ffydd-benodol cymhleth er mwyn sicrhau'r safon uchaf o ofal parchus a phersonol.
Datblygu negeseuon cynhwysol, strategaethau allgymorth, a phartneriaethau parhaol sy'n dangos eich ymrwymiad i amrywiaeth.
Hyfforddwch eich tîm mewn sensitifrwydd diwylliannol, cyfathrebu parchus, a llywio sefyllfaoedd cymhleth yn hyderus.

Gweithdai Ymgysylltu Cymunedol ac Amrywiaeth

Nid gwasanaeth yn unig yw ôl-ofal—mae'n graidd i'ch enw da. Mae ein sesiynau sy'n canolbwyntio ar farchnata yn eich dysgu sut i drosi'ch gofal tosturiol yn strategaeth brand ddilys, foesegol, ac sy'n canolbwyntio ar dwf.

Byddwn yn dangos i chi sut i fanteisio ar eich gwerthoedd gwirioneddol i ddod yn ddewis dibynadwy yn eich cymuned.

Bydd yr hyfforddiant hwn yn eich paratoi i:

Saflewch eich brand fel y dewis tosturiol pendant, gan wahaniaethu eich gwasanaeth oddi wrth gystadleuwyr corfforaethol.
Cyfleuwch eich gwerthoedd craidd yn effeithiol ar draws pob sianel, gan gynnwys cyfryngau cymdeithasol, cysylltiadau cyhoeddus, a rhwydweithiau cymunedol lleol.
Defnyddiwch adrodd straeon dilys i feithrin hygrededd dwfn a gwella eich gwelededd lleol.
Datblygwch gynllun marchnata cynhwysfawr sy'n tyfu eich allgymorth yn foesegol ac yn ddilys, gan alinio nodau busnes â gwasanaeth cymunedol.

Adeiladu Cangen Elusennol neu Gymunedol

Ewch y tu hwnt i fusnes traddodiadol drwy greu strwythur cadarn sy'n caniatáu i'ch cwmni gyflawni effaith gymdeithasol bwerus. Rydym yn darparu'r arbenigedd i drawsnewid eich ymrwymiad i lesiant cymunedol yn gangen swyddogol, gyllidadwy o'ch busnes.

Creu model lle mae tosturi, gwasanaeth cymunedol a thwf masnachol yn gweithio gyda'i gilydd.

Bydd yr hyfforddiant hwn yn eich arfogi â'r wybodaeth hanfodol i:

Cofrestrwch gangen gymunedol neu elusennol o'ch busnes, gan ddarparu'r sylfaen gyfreithiol ar gyfer gwaith di-elw.
Mynediad at gyllid a grantiau hanfodol o ffynonellau mawr fel y Loteri Genedlaethol, y GIG, ac ymddiriedolaethau lleol i bweru eich mentrau.
Dylunio prosiectau lles a phrofedigaeth effaith uchel sy'n denu ewyllys da cymunedol hanfodol a chynaliadwyedd ariannol hirdymor yn llwyddiannus.

Ymgynghoriaeth Bwrpasol ar gyfer Cartrefi Angladdau a Grwpiau

Mae pob busnes yn wahanol. Mae ein gwasanaeth ymgynghori un-i-un yn eich helpu i adeiladu cynllun trawsnewid cyflawn.

Byddwch yn derbyn:

Strategaeth wedi'i theilwra ar gyfer ôl-ofal, allgymorth a thwf.
Canllawiau ar bartneriaethau, cyllid ac ymgysylltu cymunedol.
Templedi, sgriptiau a pholisïau yn barod i'w gweithredu.
Mentora a chyfrifoldeb parhaus.

Yn ddelfrydol ar gyfer grwpiau annibynnol a grwpiau angladdau sydd eisiau effaith fesuradwy ac ehangu.

Darllen Mwy

Ymgynghoriaeth Bwrpasol ar gyfer Cartrefi Angladdau a Grwpiau

Mae pob busnes yn wahanol. Mae ein gwasanaeth ymgynghori un-i-un yn eich helpu i adeiladu cynllun trawsnewid cyflawn.

Byddwch yn derbyn:

Strategaeth wedi'i theilwra ar gyfer ôl-ofal, allgymorth a thwf.
Canllawiau ar bartneriaethau, cyllid ac ymgysylltu cymunedol.
Templedi, sgriptiau a pholisïau yn barod i'w gweithredu.
Mentora a chyfrifoldeb parhaus.

Yn ddelfrydol ar gyfer grwpiau annibynnol a grwpiau angladdau sydd eisiau effaith fesuradwy ac ehangu.

Stori Ein Sylfaenydd

Ahmed Alsisi yw'r Caplan, yr Awdur, a'r Entrepreneur a sefydlodd White Rose Functions and Memorials, un o wasanaethau angladd mwyaf cynhwysol y DU. Ganwyd Ahmed yn Gaza, a goroesodd ryfel a thrawma, gwnaeth Gaerdydd yn gartref iddo ac adeiladu bywyd a oedd wedi'i gysegru i wasanaethu ac iacháu.

Cyflawniadau Allweddol:

Gwasanaeth Arloesol: Yn 21 oed, sefydlodd y cartref angladdau Mwslimaidd cyntaf yng Nghymru, gan ehangu'n ddiweddarach i White Rose Funerals (2016), a dyfodd yn gyflym trwy ganolbwyntio ar drugaredd wirioneddol a chynhwysiant heb ei ail (yn gwasanaethu teuluoedd Mwslimaidd, Sicaidd, Hindŵaidd, Teithwyr, Byddar, Cristnogol, a seciwlar).
Arweinydd y Diwydiant: Mae Ahmed yn eiriolwr cydnabyddedig dros newid, gan gynghori Senedd Cymru ar brofedigaeth a lles. Sefydlodd hefyd Gynhadledd Galar a Llesiant Meddwl Cymru, sef platfform sy'n ymroddedig i drawsnewid ôl-ofal ledled y DU.
Cenhadaeth: Mae ei daith yn dangos sut y gall empathi a menter weithio law yn llaw i amharu ar safonau corfforaethol a blaenoriaethu gofal personol, sy'n cael ei yrru gan y gymuned.

Stori Ein Sylfaenydd

Stori Ein Sylfaenydd